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Qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger. Der Wettbewerb um die besten Bewerber hat längst begonnen. Mit unseren crossmedialen Recruiting-Lösungen unterstützen wir Sie bei der Personalsuche. Durch die Kombination aller modernen Kommunikationskanäle wie Tageszeitung, Online-Jobbörse und Radio erreichen Sie vom latent bis hin zum aktiv Suchenden die gesamte Bandbreite an möglichen Kandidaten.
Unsere Online-Stellenmärkte
localjob.de
Unsere Jobbörse bietet Ihnen den passenden Kanal für die Suche im Internet. Regional und kostengünstig haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeige auch online zu veröffentlichen.
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stellenanzeigen.de
Sie benötigen überregionale Reichweiten? National und mit vielen Partnern im Mediennetzwerk bieten wir Ihnen mit stellenanzeigen.de die perfekte Plattform zur bundesweiten Personalsuche.
Zahlen & Fakten
Maximal 6 Wochen dürfen erfolgreiche Bewerbungsverfahren für eine sehr positive Candidate Experience dauern.
Rund 70% aller Jobsuchenden erwarten vom Arbeitgeber Infos über dessen Unternehmenskultur und Werte.
Bis zu 40% der potentiellen Bewerber bewerben sich nicht, wenn sie den Jobtitel unverständlich finden.
17% aller unter 30-Jährigen würden im Zweifel lieber ganz auf eine Bewerbung verzichten, als ein klassisches E-Recruiting-Formular auszufüllen.
57,5% aller Bewerber hätten gerne ein Online-Profil von ihrem neuen Arbeitgeber angesehen, aber haben keines vorgefunden.
Fast 62% aller Jobsuchenden unter 30 würden die sogenannte One-Klick-Bewerbung nutzen.
![Andrea Derrenbecher-Jesch](https://crossmedia.wa-mediengruppe.de/wp-content/uploads/2018/12/derrenbecher.jpg)
Andrea Derrenbecher-Jesch
Telefon: 0 23 81 105 -1348
Mail: stellenmarkt@wa.de
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